Aktsiaselts Terrat

Aktsiaseltsile Terrat oli 2025. aasta stabiilse töömahuga ja mõõduka käibe tõusuga aasta. Keskkonnaehituse ala peamisteks tööandjateks olid jätkuvalt Eesti vee-ettevõtted ning teostatud töödeks torustike ja trasside renoveerimine. Ettevõtte käive ja kasum kasvas võrreldes eelneva aastaga. 2025. aastal suutsime säilitada ja kohati ka tugevdada oma positsiooni nii kodu- kui ka välisturul. Väljaspool Eestit teostatud tööde maht moodustas aruandeaastal ca 10% kogu käibest. Ettevõtte struktuuris ega juhtimises ei toimunud 2025. aastal olulisi muudatusi. Ka töötajaskond on püsinud stabiilsena, võimaldades jätkusuutlikku ja kvaliteetset teenuse pakkumist. Jätkasime investeerimist torustike renoveerimise süsteemidesse ning seadmetesse ja masinatesse. Need investeeringud võimaldavad meil tulevikus suurendada tööde efektiivsust ning tõsta tootlikkust. Tänu jätkuvale koolitus- ja turundustegevusele ning keskkonnasäästlike töömeetodite rakendamisele suudame Tellijale pakkuda kaevamata meetodite valdkonna tipptasemel lahendusi. AS Terrat on Eestis selles valdkonnas jätkuvalt üks teerajajaid ning näeme valdkonnas edasise arengu potentsiaali. 2025. aastal jätkati ka haljasalade ja hüdrotehniliste projektide ehitust ning veekogude puhastustöödega koostöös tütarettevõttega OÜ VKHT. Ettevõttel on rahvusvaheliselt tunnustatud juhtimissüsteemide sertifikaadid:  ISO 9001:2015 – kvaliteedijuhtimine  ISO 14001:2015 – keskkonnajuhtimine  ISO 45001:2018 – töötervishoid ja -ohutus Tegevussuunad 2026. aastal on alljärgnevad: - Osaleda edukalt välistorustike ehitus- ja renoveerimistöödel Eestis ja välisturgudel; - Jätkata osalemist vooluveekogude projektide hangetel (veekogude süvendused, paisude ning kalatreppide ehitus); - Jätkuvalt pöörata tähelepanu ettevõtte kulude kokkuhoiule ja tööde efektiivsuse suurendamisele; - Teadvustada ja tutvustada kaevamata torustike ehitus- ja renoveerimismeetodite kasutamise eeliseid ja keskkonnasäästlikkust nii välistrasside kui kinnistusiseste torustike ehitusel ja renoveerimisel; - Olemasolevate ja uute töötajate erialane täiendkoolitus. Peamised finantssuhtearvud ja nende arvutamise metoodika 2025.a 2024.a Käibe kasv % 5,63 12,74 ((Müügitulu 2025-müügitulu 2024)/müügitulu 2024)*100 ((Müügitulu 2024-müügitulu 2023)/müügitulu 2023)*100 Kasumi kasv % 209,60 -33,78 ((Kasum 2025 – kasum 2024)/kasum 2024)*100 ((Kasum 2024 – kasum 2023)/kasum 2023)*100 Maksevõimekordaja (korda) 3,82 4,08 (Käibevara – Varud/Lühiajalised kohustised) Omakapitali puhasrentaablus % 30,35 10,43 (Puhaskasum / Keskmine omakapital*100) Võlakordaja 0,20 0,20 (Kohustised /varade maksumus) Ärirentaablus 17,91 7,35 (Ärikasum/Müügitulu*100) Käibe puhasrentaablus % 18,12 6,18 (Puhaskasum /Müügitulu * 100) Netokäive 1 töötaja kohta (tuh. EUR) 225 213 (Müügitulu /Töötajate keskmine arv) Tegevjuhtkonna ja kõrgema juhtorgani liikmete tasu 2025. aastal oli 359 111 EUR (2024.a 166 486 EUR). Töötajate tasude üldsumma oli 1 038 262 EUR (2024.a 978 930 EUR). Töötajate keskmine arv oli 38 (2024.a 38 töötajat).